Ο βαθμός που επενδύει το άτομο την ενέργειά του σε διάφορες πτυχές τού περιβάλλοντός του.

Στην Αγγλική βιβλιογραφία ο όρος εμφανίζεται ως Extraversion.

Εξωστρέφεια είναι η τάση ενός ατόμου να βιώνει θετικά συναισθήματα.

Ο τομέας της Εξωστρέφειας αξιολογεί τα χαρακτηριστικά ενός ατόμου που σχετίζονται με την ενέργεια και τον ενθουσιασμό ιδιαίτερα όταν αλληλοεπιδρά με άλλους ανθρώπους.

Αποτελείται από δύο πτυχές: Τον Ενθουσιασμό και την Διεκδικητικότητα που ενώ συσχετίζονται αποτελούν διαφορετικά υποσύνολα συμπεριφοράς.

Τα άτομα με υψηλά σκορ είναι εξωστρεφή, δηλαδή είναι πειστικά, τείνουν να ηγούνται άλλους ανθρώπους και θα αντιδράσουν πρώτοι σε μία δεδομένη κατάσταση. Είναι άτομα των κρίσεων. Δηλαδή θα διατηρήσουν την ηρεμία τους σε μία κρίσιμη κατάσταση. Εκείνοι με χαμηλά σκορ είναι σοβαροί και εσωστρεφείς. Δηλαδή δεν τούς αρέσει να δείχνουν τον εαυτό τους και τα συναισθήματά τους στον κόσμο, σπάνια θα δείξουν ενθουσιασμό ενώ τείνουν να είναι γενικότερα συγκρατημένοι.

Η προδραστική τάση να αναζητάει κανείς νέες εμπειρίες κάθε είδους.

Στην Αγγλική βιβλιογραφία ο όρος εμφανίζεται ως Openness ή Openness to Experiennce.

Αυτός ο τομέας αφορά το βαθμό που κάποιος είναι δεκτικός, ανοιχτός σε νέες εμπειρίες. Στην Ελληνική βιβλιογραφία το συναντάμε ως Πνευματική Διαθεσιμότητα ωστόσο προσωπικά κρίνω ότι ο όρος Επιδεκτικότητα ταιριάζει καλύτερα ενώ είναι πιο κοντά στην Αγγλική μετάφραση αλλά και σημασία.

Η Επιδεκτικότητα είναι το πιο πιθανό χαρακτηριστικό που σχετίζεται με το Νοητικό Πηλίκο, δηλαδή το IQ ενώ ταυτόχρονα συσχετίζεται με την δημιουργικότητα.

Οι πτυχές σε αυτόν τον τομέα λαμβάνουν υπόψιν τάσεις και συμπεριφορές σε κάθε είδους εμπειρία.

Τα άτομα με υψηλά σκορ είναι ευφάνταστα, ευρηματικά και ανοιχτόμυαλα. Τα άτομα με χαμηλά σκορ είναι προσγειωμένα και συντηρητικά. Προτιμούν το οικείο, το γνωστό και το δοκιμασμένο.

Ο ρόλος που υιοθετεί ένα άτομο στις σχέσεις του, ο οποίος επηρεάζει σε μεγάλο βαθμό τον τρόπο που αλληλοεπιδρά με τους άλλους ανθρώπους.

Στην Αγγλική βιβλιογραφία ο όρος εμφανίζεται ως Agreeableness.

Ο συγκεκριμένος τομέας αφορά το στυλ διαπροσωπικής αλληλοεπίδρασης. Το χαρακτηριστικό της Καλής Προαίρεσης σχετίζεται με τη στάση που διατηρεί ένα άτομο ως προς τους άλλους ανθρώπους και πως αυτή η στάση επηρεάζει τη συμπεριφορά του. Με λίγα λόγια αφορά το πρίσμα μέσα από το οποίο ένα άτομο συσχετίζεται με τους άλλους. Για παράδειγμα: Αν ένα άτομο βλέπει τούς άλλους ανθρώπους ως ανταγωνιστικούς τότε λειτουργεί ανταγωνιστικά. Ή, ένα άτομο που είναι έμπιστο θεωρεί και τούς άλλους ως έμπιστους.

Καλή Προαίρεση είναι η τάση που έχει ένα άτομο να υπολογίζει τα συμφέροντα των άλλων έναντι εκείνου.

Αυτό το χαρακτηριστικό αποτελείται από δύο πτυχές: Τη Συμπόνια και την Ευγένεια. Όντας κάποιος καλοπροαίρετος σημαίνει ότι νοιάζεται για τούς άλλους ανθρώπους κάτι το οποίο είναι θετικό σε μερικές καταστάσεις ενώ είναι αρνητικό σε άλλες. Το να είναι κάποιος καλοπροαίρετος είναι θετικό τις περισσότερες των περιπτώσεων ωστόσο πολλές φορές χρειάζεται να διαφωνήσεις και να διαπραγματευτείς.

Οι άνθρωποι με υψηλά σκορ είναι γενικά, ευγενικοί, ζεστοί, δεκτικοί, συμβιβαστικοί,  φιλεύσπλαχνοι και συνεργάσιμοι. Τα άτομα με χαμηλά σκορ είναι συνήθως εγωιστές, αδίστακτοι, εκδικητικοί, αντιδραστικοί, ξεροκέφαλοι και ανταγωνιστικοί.

Η αντοχή που δείχνει κάποιος προς το σκοπό και την επίτευξη στόχου.

Στην Αγγλική βιβλιογραφία ο όρος εμφανίζεται ως Conscientiousness ή Work Ethic.

Τα χαρακτηριστικά σε αυτόν τον τομέα περιγράφουν το βαθμό κινητοποίησης και επιμονής.

Το χαρακτηριστικό της Ευσυνειδησίας είναι ο μεγαλύτερος δείκτης πρόβλεψης για μία επιτυχημένη ζωή μετά το Νοητικό Πηλίκο (IQ). Βιολογικά, η Ευσυνειδησία συσχετίζεται με την ευαισθησία στην αηδία. Ένα είδος αρνητικού συναισθήματος – που δεν σχετίζεται όμως με τη Συναισθηματική Αντιδραστικότητα – που μάς προστατεύει από τα παράσιτα και τους παθογόνους μικροοργανισμούς. Με λίγα λόγια, συσχετίζεται με τη εργασία και την τάξη.

Αυτό το χαρακτηριστικό αποτελείται από δυο πτυχές: Την Φιλοπονία (εργατικότητα) και την Τακτικότητα.

Οι άνθρωποι με υψηλά σκορ είναι ευσυνείδητοι, προσεκτικοί, αξιόπιστοι, οργανωτικοί, πειθαρχημένοι και φιλόδοξοι. Εκείνοι με χαμηλά σκορ είναι ξένοιαστοι, ακατάστατοι και απρόσεκτοι, ενώ δεν κάνουν σχέδια ή πλάνα για το μέλλον.